Loven pålegger virksomhetene en informasjonsplikt og en plikt til blant annet å gjennomføre aktsomhetsvurderinger, både av egen virksomhet og av forretningspartnere.
Hva betyr det i praksis?
Vi starter med oss selv:
I Kvinesdal Sparebank aksepterer vi ikke brudd på grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og anerkjente prinsipper og rammeverk på klima og miljø.
Vi foretar årlig aktsomhetsvurdering av banken.
Vi stiller høye krav:
Vi foretar aktsomhetsvurderinger av våre vesentligste leverandører og forretningspartnere for å minimere risikoen for brudd på grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og anerkjente rammeverk for miljø og klima.
Våre retningslinjer:
Har du spørsmål?
Enhver har rett til innsyn i hvordan Kvinesdal Sparebank arbeider med aktsomhetsvurderinger, i forhold til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. For ytterligere informasjon send en henvendelse til baerekraft@kvinesdalsparebank.no
Vi vil besvare hendelsen innen rimelig tid, og senest innen tre uker.
Redgjørelse:
Vår redegjørelse iht. åpenhetsloven §5 kan lastes ned her